近日，株洲市公安局召开全市公安机关上半年绩效考核暨重点工作讲评会，在株洲市公安局1至6月的考核通报中，醴陵市公安局位列上半年绩效考核株洲十一个县(市)区第一名。

据了解，今年以来，在株洲市公安局通报的2次绩效考核排名中，醴陵公安连续两次位居第一。我市副市长、公安局长罗飞虎在会上作经验发言。

醴陵公安2023年上半年“答卷”

(资料图片)

坚持服务大局

坚持服务大局，紧紧围绕“千亿时代”“全省前茅、全国一流、争当公安火车头”和“保二争一创品牌”总目标，紧扣“项目攻坚年、作风建设年、规范执法年”，全力稳大局、务大政、破大案、办大事、赢大赞，推动醴陵公安荣获“全市公安机关绩效考核优秀单位、平安建设优秀单位”，是唯一同获该两项荣誉的三个县（市）区之一。坚持护航发展，对醴娄高速、茶山镇垃圾场填埋等重点项目进行挂牌保障服务，打击处理8人，同比上升60%，阻工事件同比下降17.64%（70次），企业赠送锦旗26面，重点工程项目建设中“逢事必闹、因闹得利”的风气得到有效扭转。

坚持解难治热

坚持解难治热，统筹开展“局兴我荣”等会战行动，破获各类案件729起（含破获省督案件12起），同比上升162.23%，现行案件破案率由2022年同期的18.44％上升至目前的39.63％，排五县（市）第一；采取刑事强制措施880人，同比上升48.4%，其中，抓获盗抢、电诈犯罪嫌疑人数分别同比上升电诈485.48％（363人）354.9％（232人），打击总量五县（市）区第一，绩效考核、“清风”专项行动排名株洲第一。

坚持带好队伍

坚持带好队伍，开展二级机构教导员、副职比选活动，调整交流了164名干部，其中提拔重用了114人，树立了凭口碑、凭实绩、凭能力用干部的良好风尚，推动荣获部省市荣誉48项、409人次立功受奖。出台《2023年从优待警十件实事》，全面启动2023年红色教育、能力提升培训、疗休养等系列活动，全警体检标准从前年的800元提升至目前的2300元（体检标准位列株洲地区第一），先后慰问住院民警、困难民警及退休人员153人次，发放各类慰问金10.5万元，切实解决了慰问抚恤、疗养休假等民警关心的问题。

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来       源 / 醴陵公安

编       辑 / 宋   丹