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谈感想，谋发展；当先锋，竞出彩。为扎实推动“观念能力作风提升年”活动走深走实，动员全体党员干部进一步反躬自省、叩问初心，大力弘扬“四敢”精神，践行“四个极限”，落实“知勇强创”，今年5月份以来，西峡县城管局开展大访谈活动，确保全体党员干部以思想“破冰”和作风转变，实现城市发展提质提速，为高质量建设“民富县强幸福新西峡”贡献城管力量。

澎湃“争先”激情，奏响“四敢”强音。访谈中，西峡县城管局各基层网格干部积极参加，深刻认识到“敢为，敢闯，敢干，敢首创”是新时代赋予我们的使命担当，是践行中国式现代化建设新实践的新要求，对城管工作具有重要的指导意义。

大家围绕“两个想一想”，结合自身实际，畅所欲言谈谈在工作中的差距不足、思路谋划、整改举措等，坚决树立“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的西峡城管作风能力标尺，瞄准群众“急愁盼”，紧盯秩序“老大难”，围歼环境“脏乱差”，实现思想大解放、观念大提升、作风大转变、环境大改善、产业大发展，以城市的“洁序净美”践行“为人民管理城市”的初心和使命。

“弘扬‘四敢’精神，落实‘知勇强创’，就是要以西峡城管人敢担当的工作姿态、向前冲的工作魄力和马上办的工作劲头，凝聚组织战斗力，在敢闯敢干中，汇聚‘为民惠民、崇法善治’的磅礴力量，涵养‘忠诚向党、奋进担当’的政治生态，为推进西峡高质量发展增辉添彩。”西峡县城管局局长张涛坚定地说。